泰安市銘潤(rùn)人力資源有限公司
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社保,公司代繳和自己繳納有哪些不同?
社會(huì)保險(xiǎn)是廣大城鎮(zhèn)(鄉(xiāng))居民最基本、最重要的一種保障,它既可以為我們的日常生活、看病就醫(yī)提供支持,也可以在我們年老體衰、喪失勞動(dòng)能力時(shí),提供必要的生活保障。
我國(guó)社保主要有三類,城鎮(zhèn)職工、城市居民和新農(nóng)合社保,前兩類的繳納方式也分為兩種,一種是跟著所屬公司一起代繳,從工資中按一定比例扣除,另一種是自己全額繳納。
兩種繳納方式有很大不同,今天銘潤(rùn)人力資源就為大家總結(jié)一下。
1、單位繳納社保標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)規(guī)定,員工入職公司之后,公司有義務(wù)為員工代繳社保,繳納金額為職工月工資水平的一定比例:
養(yǎng)老保險(xiǎn):公司納職工月工資標(biāo)準(zhǔn)的20%,個(gè)人8%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶);
醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳納10%,個(gè)人2%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶);
失業(yè)保險(xiǎn):公司1.5%,個(gè)人0.2%;
工傷保險(xiǎn):公司0.5~2%,個(gè)人無(wú)需繳納
生育保險(xiǎn):公司0.8%,個(gè)人無(wú)需繳納。
注意,只有依附于公司,才有可能繳全以上五個(gè)保險(xiǎn)。
2、個(gè)人繳納社保標(biāo)準(zhǔn)
沒(méi)有單位的話,就需要以個(gè)人身份繳納社保。但這種情況下,大部分地區(qū)只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)這兩個(gè)險(xiǎn)種,北京地區(qū)則可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
養(yǎng)老、醫(yī)療與失業(yè),就是我們常說(shuō)的“三險(xiǎn)”。
繳納標(biāo)準(zhǔn)方面,各地有所不同,一般是以上一年本地社會(huì)月平均工資為基礎(chǔ),按一定比例繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例一般18%~28%,醫(yī)療保險(xiǎn)約為6%~10%。
除繳納比例不同之外,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也存在差異。
公司繳納時(shí),女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金,女干部需達(dá)到55歲,女工人需達(dá)到50歲;個(gè)人繳納時(shí),一律55歲。男性參保人員則沒(méi)有單位與個(gè)人區(qū)別,都是60歲。
另外,單位繳納不分戶籍,有無(wú)本地戶口均可上保險(xiǎn),但如果自己繳納則有戶口限制。
我們做一下簡(jiǎn)單對(duì)比。
如果按同一工資水平,個(gè)人繳納的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于通過(guò)單位繳納所扣除的金額。
舉個(gè)例子
2018年上半年,重慶市最低繳費(fèi)基數(shù)為3370元/月,以此為標(biāo)準(zhǔn),公司每個(gè)月要繳納約1021元,其中個(gè)人支付360元。
但如果以個(gè)人名義參保,繳納養(yǎng)老與醫(yī)保兩項(xiàng),每月費(fèi)用約為800多元。也就說(shuō),個(gè)人參保需多付出將近500元,而且只有兩險(xiǎn)。
所以,很多朋友為了減輕個(gè)人繳納的負(fù)擔(dān),不得不按最低標(biāo)準(zhǔn)去繳納。
如按自由職業(yè)者繳社保,一般分為高中低三檔,但最高檔也只是社平工資,所以繳費(fèi)基數(shù)天然就低,退休后的養(yǎng)老金也可能比公司繳費(fèi)要低。
醫(yī)療保險(xiǎn)方面,通過(guò)單位繳納,可以通過(guò)相應(yīng)的醫(yī)保銀行卡獲得醫(yī)療費(fèi)返還,每月有少則幾十元,多則上百元的進(jìn)賬;而個(gè)人身份參保則沒(méi)有這部分醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬。
個(gè)人如何參保?五種方式供參考
首先,社保關(guān)系到購(gòu)房、貸款、購(gòu)車搖號(hào)、積分落戶、就醫(yī)報(bào)銷甚至未來(lái)養(yǎng)老的待遇,因此千萬(wàn)不要輕易中斷。
尤其是醫(yī)保,一旦斷繳超過(guò)3個(gè)月,連續(xù)繳納時(shí)間就會(huì)被清零,無(wú)法及時(shí)享受醫(yī)保報(bào)銷,有些地區(qū)的大病門(mén)診支付比例也會(huì)大幅降低。
如果之前一直通過(guò)單位繳社保,后來(lái)因?yàn)橐恍┰颍ㄈ珉x職、辭職)離開(kāi)公司,我們個(gè)人還是有很多參保路徑,可以確保社保不斷繳。
1、以個(gè)人存檔身份參保
需要在戶籍所在地的人力資源服務(wù)中心或職業(yè)介紹中心辦理,可按
2、以靈活就業(yè)人員身份參保
在戶籍地街道、社區(qū)或社保中心辦理,有高中低三擋可供選擇,最低檔一般為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的40%,最高為社平工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、失業(yè)人員身份
在戶籍地街道、社區(qū)或社保中心辦理申請(qǐng)手續(xù)。失業(yè)期間可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)近,但養(yǎng)老保險(xiǎn)是否能上,要看具體政策。另外,失業(yè)人員身份認(rèn)定后,醫(yī)保報(bào)銷待遇不受影響。
4、掛靠熟人單位
暫時(shí)找親戚朋友的公司進(jìn)行掛靠,好處是可以上全部的五險(xiǎn)一金,而且進(jìn)檔與減員都很方便,但由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用,一般都由個(gè)人承擔(dān)。
5、找專業(yè)代辦機(jī)構(gòu)代繳
目前,市面上有不少專門(mén)從事社保代扣代繳的機(jī)構(gòu),可以單位的名義幫個(gè)人辦理參保。
代繳機(jī)構(gòu)的好處是有專人做服務(wù),參保計(jì)劃可以定制,可以長(zhǎng)期參保。但除了需要支付個(gè)人和單位的全部費(fèi)用之外,每個(gè)月還要額外支付一筆至少百元以上的傭金,因此負(fù)擔(dān)較重。
泰安市銘潤(rùn)人力資源管理有限公司于2011年經(jīng)泰安市工商局注冊(cè)登記,是泰安市人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè),注冊(cè)資金200萬(wàn)元,后經(jīng)泰安市人力資源與社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)并頒發(fā)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證,是一家專門(mén)從事人力資源服務(wù)的公司。本公司為各類企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位及個(gè)人,提供全方位的人力資源管理和勞動(dòng)力服務(wù)。
公司始終遵循“規(guī)范化管理、法制化執(zhí)行”的企業(yè)方針。本公司從事勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹、建筑勞務(wù)分包、人事代理、受托代繳社保公積金、檔案托管、組織職業(yè)招聘洽談會(huì)、留學(xué)信息咨詢、教育信息咨詢、商務(wù)信息咨詢服務(wù)、企業(yè)營(yíng)銷策劃、酒店管理、物業(yè)管理(不含保安服務(wù))、家政保潔服務(wù)。
企業(yè)宗旨:以企業(yè)HR為服務(wù)出發(fā)點(diǎn),致力于為企業(yè)挖掘人力資源中的價(jià)值源
經(jīng)營(yíng)方針:服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)
經(jīng)營(yíng)理念:以顧客需求為主導(dǎo),通過(guò)提供高品質(zhì)的服務(wù),為客戶創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值
企業(yè)遠(yuǎn)景:為顧客創(chuàng)造真實(shí)持久的價(jià)值,為員工創(chuàng)造合適長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展機(jī)會(huì)。
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